职务侵占73万左右判多少年

（一）若涉及职务侵占73万，对于犯罪嫌疑人来说，如果存在从轻情节，应积极向司法机关提供相关证据。比如有自首情况，要第一时间向公安机关主动投案并如实供述罪行；有立功表现的，及时告知司法机关立功事实；积极筹集资金退赃退赔，以展现悔罪态度，争取从轻处罚。
（二）对于受害者单位，要及时收集犯罪嫌疑人职务侵占的相关证据，如财务账目、交易记录等，配合司法机关的调查工作，以便司法机关准确认定犯罪事实。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占73万属数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑会考量多方面。有自首、立功、积极退赃等从轻情节，会从轻判；有拒不退赃、多次侵占等从重情节，会从重判。
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结论：
职务侵占73万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占73万的情况，就属于数额较大的范畴。不过，法院在量刑时并非只看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都是重要考量因素。如果存在自首、立功、积极退赃等情节，会从轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为等情况，则会从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，为确保自身权益，建议向专业法律人士进行咨询。
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职务侵占73万认定为数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑是多方面考量的。
1.从轻处罚情形：若犯罪人有自首、立功表现，积极退赃退赔且悔罪态度良好，法院通常会在量刑幅度内从轻处罚。比如积极协助司法机关，提供相关线索等。这种情况下，可能获得相对较短的刑期和适当减少的罚金。
2.从重处罚情形：若犯罪人拒不退赃，或者多次实施职务侵占行为，法院会考虑在量刑幅度内从重处罚。多次犯罪体现其主观恶性大，拒不退赃损害单位利益，都会让刑罚更重。
建议犯罪人积极配合调查，主动自首，及时退赃退赔，争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占73万认定为数额较大，犯罪主体为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物达到该数额，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑事处罚。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合考量多方面因素。犯罪情节严重程度会影响量刑，比如侵占财物的手段是否恶劣。
（3）悔罪表现也是重要参考。若犯罪者有自首、立功等行为，体现出其对自身错误的认识和积极改正的态度，法院可能会从轻处罚。
（4）退赃退赔情况同样关键。积极退赃能减少单位损失，而拒不退赃则反映出其主观恶性较大，可能会被从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占要积极悔罪、退赃退赔，争取从轻处罚；不同案情量刑有差异，建议咨询进一步分析。