我要离职老板不然走

当你已经按照劳动法规定，提前三十天向老板提出了书面辞职申请，但老板仍然拒绝你离职时，你可以依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定来维护自己的权益。该法条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，你到期后可以无需老板同意离职，若老板仍拒绝，你可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度，确保离职过程顺利且合法，你可以：1. 提前了解并遵守劳动法的相关规定；2. 按照规定时间提前提出书面辞职申请；3. 保留好所有与离职相关的书面证据，如辞职信、邮件等；4. 如遇老板拒绝或阻挠，及时向劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门寻求帮助。
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若老板在你提出离职后，采取扣工资或威胁的方式阻止你离职，你可以：1. 保持冷静，继续坚持自己的离职决定，并保留好所有与离职相关的书面证据；2. 向劳动监察部门投诉老板的违法行为；3. 如情况严重，可考虑向公安机关报案，维护自己的合法权益不受侵害。
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