法律分析： （1）在非法集资案件里，员工责任判定要区分不同情形。若员工完全不知情且未参与违法活动，一般不用承担刑事责任，这体现了罪责自负的原则，保障了无过错员工的合法权益。 （2）若员工知情并积极参与非法集资.

法律分析： （1）查看租赁合同是处理房东不退押金问题的基础。合同中关于押金退还的条款是判断房东行为是否合理的关键依据，若房东不符合约定而拒不退还，租客有权利要求其履约。 （2）与房东协商是较为温和的解决方式。.

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1.离婚分债务，要先分清是共同还是个人债务。共同债务用于家庭生活或经营，先用共同财产还，不够的话两人商量分担，商量不拢法院判。 2.要是能证明债务是一方不合理开支，像赌博欠的，或者明确约定为个人债务，就由欠债人.

若在不知情下成担保人，可收集证据证明自己不知情，向法院申请确认担保无效。同时，要及时与相关方沟通，说明情况，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

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他人欠款不还，可这样处理： 一是友好协商。明确告知对方还款要求和期限，留存聊天记录、通话录音等凭证。 二是发催款函。协商无果时，用书面形式催讨，能中断诉讼时效。 三是走法律途径。收集借条、转账记录等证据起诉.

员工辞职后老板不给工钱，可这样维权： 一是协商，跟老板说明按时付工资是他的法定义务，和平解决问题。 二是投诉，协商不成向劳动监察部门反映，他们有权责令老板限期支付，逾期有赔偿金。 三是仲裁，向劳动争议仲裁委.

车祸护理费、营养费需个案处理。操作如下：1. 收集护理费用相关证据，如护工收费证明；2. 评估营养费需求，依据医嘱或营养建议；3. 与对方协商，或申请调解；4. 若无法达成一致，提起诉讼，依据《民法典》请求赔偿。 ✫✫✫.

大棚拆迁补偿可协商或诉讼。 1. 协商：与政府沟通，了解补偿政策，提出合理诉求。 2. 评估：若协商无果，请第三方机构评估大棚及作物价值。 3. 诉讼：若评估后仍未达共识，可准备证据，提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

1.劳动合同到期公司不续签，分两种情况：公司维持或提高条件续签，员工不同意，公司无需补偿；公司不续签，需支付补偿。 2.经济补偿按员工工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年计，不满六个月给半个月.

解答如下： ——1、当前部分国人诚信意识严重缺失，道德品质极端低下，契约精神基本没有，失联跑路的惯用伎俩，欠债不还已然成为常态 ，老赖风气蔚然成风，真可谓黄世仁(债权人)欲哭无泪，杨白劳(债务人)化身杨白捞，债权.

1.运营车肇事逃逸判刑依情况而定。若逃逸未致人员重伤、死亡或重大财产损失，不构成犯罪，公安机关会罚款，还可能处15日以下拘留。 2.若逃逸使一人以上重伤，且负事故主要或全部责任，构成交通肇事罪。通常判三年到七年有.

可以打离婚官司。具体操作：1. 准备材料，如身份证、结婚证、起诉状，向法院申请立案；2. 接受法院调解，若调解成功则制作调解书；3. 调解无效则进入审理阶段，由法院判决离婚与否。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

1.先看租赁合同，若没到期解约但没违反约定，房东应退押金；若有违约约定且你违约，押金可能不退。 2.没违约的话和房东协商，表明情况要求退押金，保留好聊天记录等协商证据。 3.协商不成，可向房地产中介协会、消协等部门.

1.通常离婚时，不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，但父亲也有争取一岁孩子抚养权的机会。 2.若母亲有这些情况，父亲请求直接抚养，法院会支持：患久治不愈传染病等重病，子女不宜与其生活；有条件却不尽抚养义务，父亲.

1.法院判抚养权，遵循最有利于未成年子女原则。 2.子女不满两岁，一般归母亲，除非母亲有严重疾病、不尽责等不宜抚养情况。 3.子女满两岁，父母都要抚养权，法院综合考量双方经济、居住等条件，看哪方更利孩子成长；一方绝.

在中国公司法规定下，股东通常以其出资额为限对公司承担责任，不直接偿还公司债务。但若存在虚假出资、抽逃出资或恶意欠债等情形，股东可能被追究连带责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十条：股东应当按期.

（一）若机器在质保期内有质量问题，消费者可要求商家承担修理、更换、退货等责任。可直接与商家沟通，提出合理诉求。 （二）查看购买合同，若有关于退货和质量问题处理的条款，按合同约定主张自己的权利。 （三）若商家.

具体操作： 从法律角度，针对老党员补助问题，在不同情况下可采取以下具体操作： * 若您符合补助条件但尚未收到补助，应先核实自己的党龄和补助标准，然后向当地党组织或相关部门提交补助申请，并附上相关证明材料。 * 在.